RECRUIT

参加しやすい募集文の書き方

モード、開始時間、人数、VC、プレイ方針を短く伝える方法です。

第五マッチ編集部 / 最終更新 2026年10月1日

参加の判断材料を先に書く

募集文は長くするより、モード、開始時間、何試合予定か、必要な役割、VCの有無を先に書くと参加しやすくなります。段位差の希望があるときは、相手を否定する表現ではなくマッチング条件として書きます。

  • 今から/22時から
  • ランク戦3試合予定
  • 救助担当を1人募集
  • VCなし、チャットで相談

募集終了後の対応

人数が集まったら受付を終了し、申請中の人を放置しないようにします。試合開始が遅れる場合や中止する場合も、短く一言伝えることで次回も声をかけやすくなります。

条件を増やしすぎない

段位、役割、勝率、使用キャラなどをすべて厳しく指定すると、参加できる人が少なくなります。勝敗に直結する条件を一つか二つ残し、それ以外は相談可能にすると、募集の目的を保ちながら集まりやすくなります。

PRACTICAL EXAMPLE

そのまま使える例

22時からランク戦3試合、救助担当1人募集。VCなし、チャットで相談できます。

EDITORIAL NOTE

この記事の作り方

第五マッチの募集項目と、仲間探しで起きやすい条件の食い違いをもとに、運営が独自に整理した解説です。ゲーム内の仕様や段位は変更される場合があるため、最新情報はゲーム内でも確認してください。

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